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コンサルタントコラム

新人育成は『一点突破』が鍵!葬祭業の新入社員が即戦力になる方法

【ブログ作者:

こんにちは、船井総研の浅野です。 「せっかく新卒社員を採用したのに、なかなか戦力にならない」 「時間をかけて育てたのに、いつの間にか辞めてしまった」 ──そんなお悩みを、この時期になると毎年のように耳にします。 一方で、新卒1年目から成果を出し、その後も定着して成長を続けている若...

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葬儀社のM&A価格はどうやってきまる?

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船井総研グループのM&A・事業承継専門会社「船井総研あがたFAS」の光田です。 皆様もご存じのとおり葬儀業界のM&Aが活発になっております。 私も15年間、葬儀業界の経営コンサルティングをさせていただきましたが、 葬儀業界は今までもっともM&Aが活況になっているといって...

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【特別開催】あの有名な葬儀社の視察ができる!1回限りの視察ツアー開催

【ブログ作者:

なんと、近年葬祭業界の展示会などでのご講演で注目を浴びているあの天国社様の現場を視察させていただくことになりました! 今回の見どころは以下の3点です。 <本視察の見どころ> ① 1人の担当者が月12件の施行を回す業務の流れを見学 ② DX × 分業体制による高生産性のポイントを解説 ③...

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【葬儀社向け】明日からでも取り組める業績アップ事例3選

【ブログ作者:

皆さん、こんにちは。船井総研の園田です。 「忙しい割には売り上げが伸びない」「件数が増えて採用に困っている」—そんな悩みを抱えていませんか? しかし、同じ状況からわずかな工夫で結果を大きく変えた葬儀社があります。今回は最新の葬儀社の成功事例を3つお伝えします。 プランを変更せずにAI分析で分析で...

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【2025年版】葬儀社の成功事例についてお伝えします!

【ブログ作者:

皆さん、こんにちは。船井総研の園田です。 「施行件数が伸び悩んでいる」「業務をもっと効率化させたい」——そんな悩みを抱えていませんか? しかし、同じ状況からわずかな工夫で結果を大きく変えた葬儀社があります。今回は成功事例を3つお伝えします。 【営業】施設との連携で紹介件数を増やし、180件の施行...

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