コンサルタント紹介

近年、葬祭業の課題として挙げられるのが「人材不足」です。人材の確保・育成が困難になっていることから、業務を効率化させたいという声をいただくことが増えてきています。 さらに、大手葬儀社の出店攻勢は止まらず、競争は激化する一方です。2040年を目途に死亡数がピークを迎えることから、葬儀社が生き残っ...

近年、葬祭業では慢性的な人員不足があるにも関わらず、採用難で中々人が取れないという状況化の中、 業績を維持するために既存社員で施行を執り行えるよう、分業体制の導入を検討されている葬儀社様が増えてきています。 そのような中、今まで一施行一担当制をしてきた葬儀社が急に分業体制を導入しようとしても...

「施行が忙しくて施行担当の休みが取れない…」「人を増やしたいのに人が来ない…」「既存社員がどんどん辞めていく…」近年、このようなお声を葬儀社様から頂くことが増えてきました。 実はそんなお悩みを抱える葬儀社がいる一方で、施行担当の休日は振替無しで月9日、残業時間は1月あたり20時間以内、にもかか...

『会員管理、事前相談、施行管理、請求管理において、紙管理からデジタル管理に移行したい』といったは是非お読みください。 近年、葬祭業のデジタル化の加速に伴い、システム導入を行う葬儀社様が増えている中でも、 実はシステムとしてkintoneを検討される葬儀社様が増えています。 しかしながら...

「見積書」「請求書」「事前相談ヒアリングシート」など、紙のまま保管をしていて不便と悩まれている葬儀社様は是非お読みください。 ”システムを使うのは規模が大きい葬儀社”と思われていた葬祭業界でも、 最近では施行件数が年間100件～300件前後の葬儀社もデジタル化が加速しています。 最近、上記...