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コンサルタントコラム

【葬祭業向け】人手不足解消と家族葬モデルの同質化を回避するためのAI×デジタル戦略とは?

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【ブログ作者:

葬儀業界の課題として挙げられるのが「人手不足」と「家族葬モデルの同質化」です。複数ホールを運営する葬儀社にとって、スタッフ不足は機会損失を生み、売上にも直結する深刻な問題です。また、スタッフの業務負担が増えると、サービスの質の低下やさらなる機会損失を招きます。 一方で、家族葬ホールの増加により、差...

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葬儀業界の2025年トレンド予測:AI導入、地域密着、そして会員フォローの深化

【ブログ作者:

葬儀業界は、社会の変化や高齢化の影響を受け、いよいよ成熟産業となってきました。 昨年は大手の家族葬ホール出店攻勢、家族葬ブランドのM&Aなどが活発に行われた年でした。 そして2025年は、一体どのような年になっていくのでしょうか?2025年は大きく3つのテーマが重要になるかもしれません。...

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【無料】★特別講演★ 全国の葬儀社から注目を浴びる葬儀社が語る! サービス力強化と人材育成の秘訣

【ブログ作者:

「最近近くに大手の家族葬式場が出店してきた。金額はうちよりも安いし、どうするものか…」 このようなお声を最近よくいただくようになりましたが、皆様のエリアではいかがでしょうか? 葬儀業界を取り巻く環境は、大手企業の参入やポータルサイトの台頭により、価格競争が激化しています。 このよう...

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【葬祭業向けコラム】2025年葬儀業界はどうなる?

【ブログ作者:

12月となり今年も残すところわずかとなりました。 さて2024年の葬儀業界の動向と2025年の葬儀業界の予測と経営のメガキーワードをお伝えできればと思います。 2024年の葬儀業界で起きていること 2024年の葬儀業界で起きている事を下記に一部ピックアップさせて頂きます。 ・売上、施行件数、...

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【葬祭業向けコラム】相談後1年以内に施行が発生する割合は大体何パーセント?

【ブログ作者:

こんにちは。 皆さんのところでは事前相談に来られた方の施行率は把握されていらっしゃるでしょうか? 事前相談に来られた方のうち、どれくらい自社の施行につながったかという割合でございます。 集計期間にもよりますが、おおよそ3割~4割くらいがつながっているかなという印象です。 その中で、事前相談か...

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