コンサルタントコラム

こんにちは。本日は「葬儀社の人手不足対策」についてお話します。 人手不足に陥るのは、シンプルに「人が辞める」ことと「人が取れない」ことの2択になるのは至極当然の話ですよね。 ではこの2つの理由への対応方法はどんなことがあるのでしょうか。 実際の事例も少し交えながらお伝えさせていただきます。 ...

みなさんはこの「◯◯」というところに当てはまることは何だと思いますか？ 例えば出店とか分析とかマーケティングとか、そういった言葉も出てくるかもしれません。 それも一つの要素ではあります。しかし、それは部分的な要素であって全てではありません。 では一体この「◯◯」とはなんなのでしょうか？ 答え...

死亡数の増加も有り施行件数が増えたり、出店によって人員が増えたりすることで、組織の人数が増えてきた葬儀社も多いのではないでしょうか？ その結果、最近葬儀社で増えているのが「管理職人財の不足」という課題です。 この管理職人財を作っていくための３つのポイントをお伝えします。 ①まずは部下は最大でも...

現在では全国各地に名前が知れ渡るようになってきた樹木葬ですが、それに伴って、 「今から樹木葬に参入しても…」 「すでに地域で取り組んでいるところがあるからもう売れないでしょ」 そんなお話をよく伺うようになりました。たしかに現在全国には1,500ヶ所以上の樹木葬があるといわれています。 そんな...

超過死亡が全国的に昨年対比で約110％となり、全国で各社における施行件数が増加傾向にあります。しかし単価が10万円近く落ちている葬儀社もあったり、競合家族葬ホールが出店してきたり、正しい波に乗っていないと業績は落ちてしまうというのが昨今のトレンドとなっています。 そんな中でも、地域一番店の老舗葬儀...