人手不足問題や競争が激しくなってきている葬儀業界において、人財というテーマはどの葬儀社様も 共通してお悩みになっているのではないかと思います。 その中でも特に会社の業績を上げることができる管理職をいかに会社として作っていくのかが 今後の成長のポイントになってくるかと思います。今回は内容について...
続きを読む葬儀業界ではこの3年ほどで担当制から分業制に変わった葬儀社の割合が、体感ですが1割程度から4割程度になりました。 要するにそれほどこの数年で分業制が進んだと言えます。 分業制となったあとの課題としていくつかありますが、今回は最近よく聞くようになった「プランナー1名あたりの受注件数が月20件」とい...
続きを読むこんにちは、今回は若手経営者が事業承継後業績アップを実現した取り組みについてご紹介させていただきます! 現在注目の20代経営者をご紹介 今回ご紹介するのは、広島県で創業57年を誇る葬儀社「有限会社花園」の2代目社長・橋井勇一朗氏。27歳の若さで先代から後を継いで3年で売上を大幅に伸ばされています...
続きを読む船井総合研究所では、葬祭業向けkintoneパッケージを提供しており導入社数は85社に及びます。 では、実際に葬儀社ではどのようにkintoneを活用しているのか気になる方も多いと思います。 そこで今回は本セミナーでもご紹介する葬儀社のkintone活用事例を特別にご紹介いたします! ①顧客管...
続きを読む近年、葬祭業のデジタル化の加速に伴い、顧客管理システムとしてkintoneを導入する葬儀社が増えています。 船井総合研究所では、葬祭業向けkintoneパッケージを提供しており導入社数は85社に及びます。 まだ導入を考えている皆様の中には、 ・導入社数の多いkintoneを葬儀社はどのよう...
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