葬儀社専門の採用コンサルタントが、
貴社を成長させるための人財の採用をお手伝い致します。

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採用媒体決定
媒体の作り込み
エントリー者への対応
合同説明会支援
会社説明会支援
貴社の想いを伝える資料作成
採用面接立会い
内定者対応
内定後研修

船井総研では多くの葬儀社様の採用支援を行ってまいりました。新卒採用が初めてという会社様で、何から始めて良いかわからないという方もご安心ください。葬儀社のことを知り尽くした葬儀社専門の採用コンサルタントが、貴社の人事部として代行業務をさせていただきます。

貴社がどのような人財を求めているのかヒアリングを行い、ターゲットとする人物像を明確にしたうえで採用活動をおこなってゆきます。貴社が求める人財が集まる採用媒体を使い、採用活動を行います。

採用して終わりではなく、内定の期間中から研修を行うことで、入社してきた人財の研修までしっかりと行わせていただきます。この研修を通して、貴社の考えをより浸透させてまいります。

新卒採用は、会社の将来を担う重要な取り組みの一つです。
また、既存のスタッフが一体化する良い機会にもなります。